Автор

ВАНЮШИНА И.Н.

Названиестатьи

КНИГА ПОЧЕТА В СИСТЕМЕ ПООЩРЕНИЙ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Название рубрики

Раздел 11. Проблемы юридической науки и правоохранительной
практики: взгляд молодых исследователей

Номер, год

4 (50) 2019

Реферат

В статье рассматривается применение такой меры поощрения в органах внутренних дел, как книга почета. Анализируются понятия, связанные с данным видом поощрения,
представлены ретроспектива и современный опыт его правового регулирования. Книга почета в органах государственной власти может выступать как самостоятельный вид поощрения либо выполнять функцию реестра лиц, ранее удостоенных почетных званий или знаков отличия. Отмечено недостаточное регулирование применения книги почета как в целом, так и в органах внутренних дел, что является частью общей проблемы поощрительного (наградного) законодательства.
В связи с этим автором статьи изучено новое положение о книгах почета органов внутреннихдел, положительно оценено установление единого порядка занесения фамилии сотрудника органов внутренних дел в книгу почета, в том числе оснований включения и исключения из книги почета, определения формы и содержания книги почета, ее ведения. На основе анализа выявленных недостатков предложены меры по совершенствованию рассматриваемого положения.

Ключевые слова

доска почета; книга почета; наградное право; меры поощрения; поощрение; поощрительное производство; поощрительные санкции; служебная дисциплина.

Библиографический список

1. Ожегов С.И. Словарь русского языка: 70 000 слов / под. ред. Н.Ю. Шведовой. 22-е изд., стер. М.: Рус.
яз., 1990. 921 с.

2. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка: в 4 т. Т. 3. М.: Рус. яз., 1982. 555 с.

3. Золотарев И.И. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: курс лекций. Электрон. дан. и прогр. Воронеж: Воронежский ин-т МВД России, 2017.

4. Мягков Е.А. Обеспечение качества работы рабочих и служащих средствами советского трудового права: дис. … канд. юрид. наук. М., 1984. 238 c.

5. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: курс лекций / Я.Л. Ванюшин
[и др.]. 2-е изд., доп. Тюмень: Тюменский ин-т повышения квалификации сотрудников МВД России, 2018. 226 с.

6.Петров А.А. Проблемы стимулирования работников как социально-правового инструмента управления трудом: дис. … канд. юрид. наук. Владивосток, 2002. 178 с.

7. Соколов А.Ю., Лакаев А.О. К вопросу о позитивных санкциях в административном праве // Административное право и процесс. 2015. N 5. С. 8-11.

8. Служебная дисциплина и формирование антикоррупционного поведения сотрудников ОВД: учебное пособие / под. ред. С.Н. Бочарова, С.В. Иванцова. М.: ДГСК МВД России, 2016. 64 с.

9.Винокуров В.А. Конституционно-правовые основы регулирования наград государства в Российской
Федерации: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2010. 515 с.

10.Акчурин А.В. Организационно-правовые основы стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы: дис. ... канд. юрид. наук. Рязань, 2006. 226 с.

11. Ухова Л.Д. Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды) // Трудовое право. 2006.
N 6. С. 17-22.

12. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права: учебник. 3-е изд. М.: Дело, 2009. 528 с.

Author

VANYUSHINA I.N.

Titleofarticle

BOOK OF HONOR IN THE SYSTEM OF REWARDS
IN THE INTERNAL AFFAIRS BODIES OF THE RUSSIAN FEDERATION

Section

Section 11. The problems of legalscience and law enforcementpractice: young researchers’ view

Issue, year

4 (50) 2019

Abstract

The use of such an incentive measure as a book of honor in the internal affairs bodies is analyzed in the article. The concepts concerning this type of reward are also analyzed, the retrospective and modern experience of its legal regulation are described. The book of honor in public authorities can act as an independent type of reward measure or perform the function of registration of the persons previously awarded honorary titles or insignia. The insufficient regulation of the use of
the book of honor in general and in the internal affairs bodies in particular, as a part of the general problem concerning the award legislation, is noted. In this regard, the author of the article studied the
new provision on the books of honor in the internal affairs bodies. The establishment of the unified procedure for recording the names of employees of the internal affairs bodies in the book of honor,
including the grounds for including and excluding from the book of honor, determining the form and contents of the book of honor, is positively assessed by the author of the article. Basing on the analysis of the revealed shortcomings, the measures for improving the considered provision are proposed.

Keywords

board of honor; book of honor; award legislation; reward measures; promotion; reward proceedings; incentive sanctions; service discipline.

References

1. Ozhegov S.I. Dictionary of the Russian language: 70 000 words. Moscow, RusskiyyazykPubl., 1990. 921 p.
(In Russ.).

2. Dal’ V. Explanatory Dictionary of the Living Great Russian Language. In 4 volumes. Volume 3. Moscow, RusskiyyazykPubl., 1982. 555 p. (In Russ.).

3. Zolotarev I.I. Public service in the internal affairs bodies of the Russian Federation [Electronic resource]. Electronic data and program. Voronezh, Voronezh Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia, 2017. (In Russ.).

4. Myagkov E.A. Ensuring the quality of work of workers and employees by means of Soviet labor law. Cand.
Diss. Moscow, 1984. 238 p. (In Russ.).

5. VanyushinYa.L. [i dr.]. Public service in the internal affairs bodies of the Russian Federation. Tyumen, Tyumen Advanced Training Institute of the Ministry of the Interior of the Russian Federation, 2018. 226 p. (In Russ.).

6. Petrov A.A. Problems of employee incentives as a socio-legal instrument of labor management. Cand. Diss. Vladivostok, 2002. 178 p. (In Russ.).

7. SokolovA.Yu., Lakaev A.O. On the issue of positive sanctions in administrative law. Administrative law andprocess, 2015, no. 5, pp. 8-11. (In Russ.).

8. Service discipline and the formation of anti-corruption behavior of police officers. Moscow, 2016. 64 p. (In Russ.).

9. Vinokurov V.A. Constitutional and legal framework for the regulation of state awards in the Russian Federation. Doct. Diss. Moscow, 2010. 515 p. (In Russ.).

10. Akchurin A.V. Organizational and legal foundations of stimulating the performance of employees of the penal system. Cand. Diss.. Ryazan, 2006. 226 p. (In Russ.).

11. Uhova L.D. Incentive procedures in labor law (concept and types). Labor Law, 2006, no. 6, pp. 17-22. (In Russ.).

12. Matuzov N.I., Mal’ko A.V. Theory of state and law. Moscow, Delo Publ., 2009. 528 p. (In Russ.).